نشست مشترک معاونت علمی و وزارت راه و شهرسازی با هدف تقویت نقش‌آفرینی شرکت‌های دانش‌بنیان در ارتقای کیفیت صنعت ساختمان و شهرسازی برگزار شد.

علی نوذرپور، معاون وزیر راه و شهرسازی گفت: رسوخ فناوری‌های نوین در ساخت‌وساز، یک ضرورت برای افزایش کیفیت و بهره‌وری پروژه‌های عمرانی کشور است.

همکاری با معاونت علمی و به‌ویژه ستاد هوافضا، حمل‌ونقل و شهرسازی از اولویت‌های سازمان مجری است و به‌کارگیری فناوری‌های دانش‌بنیان در حوزه عمران، نقشی مهم در توسعه کشور دارد.

حسین شکری، دبیر ستاد هوافضا، حمل‌ونقل و شهرسازی اعلام کرد: آماده‌ایم همکاری با سازمان مجری را به‌سرعت آغاز کنیم و پروژه‌های مختلف را با ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان پیش ببریم.

پیمانکاران پروژه‌های سازمان می‌توانند با فعالیت‌های تحقیق و توسعه در حوزه دانش‌بنیان از اعتبار و معافیت‌های مالیاتی این قانون بهره‌مند شوند.

مدیرعامل سازمان مجری نیز بر اهمیت آموزش فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی تأکید کرد و گفت: این سازمان آمادگی دارد همکاری در این حوزه را آغاز کند و پیش‌بینی می‌شود نتایج مؤثری در پروژه‌های عمرانی رقم بخورد.

سومین روز از رویداد «هفته پژوهشی برند ملی ایران» با برگزاری نشست تخصصی «نقش علوم و فناوری‌های نرم و صنایع خلاق در ارتقای برند ملی ایران» روز دوشنبه ۲۴ آذر ۱۴۰۴ به همت اندیشکدۀ مطالعات راهبردی برندسازی ملی ایران و به میزبانی پارک ملی علوم و فناوری‌های نرم و صنایع خلاق جهاد دانشگاهی برگزار شد.

این نشست با حضور جمعی از استادان دانشگاه، پژوهشگران، مدیران فرهنگی و فعالان حوزه صنایع خلاق، به بررسی جایگاه فرهنگ، هنر و فناوری‌های نرم در ساخت و ارتقای تصویر و برند ملی ایران اختصاص داشت.

دراین نشست، دکتر پرویز کرمی؛ مدیرعامل مرکز نوآوری همیار دانش بنیان، پرداختن به مقوله برند ملی را یک ضرورت راهبردی برای کشور دانست و گفت: برند ملی پیوندی ناگسستنی با علوم و فناوری‌های نرم و صنایع خلاق دارد. اگر قرار است تصویر واقعی عظمت، دارایی‌ها و توانمندی‌های ایران در سطح جهانی نمایش داده شود، مسیر آن از فرهنگ، هنر و صنایع خلاق می‌گذرد.

دبیر سابق ستاد فناوری های نرم و صنایع خلاق معاونت علمی وفناوری ریاست‌جمهوری با انتقاد از ضعف‌های ساختاری در معرفی ظرفیت‌های ایران افزود: با وجود برخورداری ایران از سرمایه‌های عظیم فرهنگی، تمدنی، علمی و فناورانه، نتوانسته‌ایم این توانمندی‌ها را قالب یک برند ملی اثرگذار تبدیل کنیم. به گفته وی، ایران در جایگاه ۱۵ علمی و با در اختیار داشتن حدود دو درصد از تولید علم جهانی، ونیز اوار بزرگ میراثی و تمدنی جایگاهی متناسب در برندینگ بین‌المللی ندارد که این مسئله ناشی از نبود راهبری منسجم در حوزه برند ملی است.

کرمی با اشاره به تجربه‌های مدیریتی خود، ونیز براساس نظریه های جرالددایمون نبود لیدرشیپ، تئوری،برنامه و ساختار را از چالش‌های اساسی توسعه برند ملی و صنایع خلاق دانست و تأکید کرد: هرچند ایران در حوزه‌هایی مانند سینما و برخی صنایع فرهنگی موفقیت‌های جهانی و شاخصی داشته، اما این موفقیت‌ها به‌دلیل فقدان استمرار و نظام پیشران، به زنجیره‌ای پایدار از ارزش اقتصادی و فرهنگی تبدیل نشده‌اند.

مدیرعامل مرکزنواوری همیار دانش بنیان همچنین پراکندگی نهادی، فقدان قانون جامع و تعدد متولیان را از موانع اصلی رشد صنایع خلاق برشمرد.

این نشست تخصصی بخشی از سلسله نشست‌های «هفته پژوهشی برند ملی ایران» است که با هدف تقویت گفتمان علمی و راهبردی در حوزه تصویر ملی و برندسازی ایران برگزار می‌شود.

یکی از بزرگ‌ترین تهدیدهای رشد پایدار کسب‌وکار، «فرسایش خاموش سرمایه انسانی» شماست که بی‌صدا بر نتایج کسب‌وکار شما تأثیر می‌گذارد. افت انگیزه، کاهش سرعت پروژه‌ها و خروج ناگهانی یک استعداد کلیدی، نشانه‌های نهایی این فرسایش هستند.

بسیاری از این چالش‌ها، در معیارهای نامشهودی مانند سبک کاری، وضعیت روانی و سلامت فیزیکی کارکنان پنهان شده است.

به گزارش گالوپ در سال ۲۰۲۳، تقریباً نیمی از کارکنان در ایران، به‌طور روزانه احساس خشم، استرس و اندوه دارند و فعالانه به دنبال تغییر شغل خود هستند.

حالا شاید وقت آن است تا به این سؤال پاسخ بدهید:

کدام تیم شما، در سه ماه آینده با افت عملکرد روبرو خواهد شد و شما امروز از آن بی‌خبرید؟

زی‌ورک به پشتوانه ۲۷ سال تجربه در سلامت پیشگیری‌محور، با ترکیب سنجش‌های آزمایشگاهی، معاینات فیزیکی، پرسشنامه‌های وضعیتروان و سبک زندگی، یک نمای کامل از وضعیت سلامت فیزیکی، روانی و ریسک‌های آینده به مدیران سازمان و کارکنان ارائه می‌دهد.

با بهره‌گیری از راهکار سلامت سازمانی زی‌ورک، شما می‌توانید ریسک‌های آینده هر تیم از سازمان خود را به‌طور جداگانه بررسی کرده و اقدامات آینده را هوشمندانه‌تر طراحی کنید.

نتایج کلیدی شما با زی‌ورک

۱. مدیریت پیشگیرانه ریسک:

شناسایی زودهنگام ریسک‌های انسانی و نقاط افت عملکرد، قبل از تبدیل شدن به بحران.

۲. تصمیم‌گیری داده‌محور:

تخصیص هوشمندانه منابع و برنامه‌ریزی بر اساس داده‌های واقعی و بینش استراتژیک.

۳. تقویت برند کارفرمایی:

حفظ استعدادهای کلیدی و تبدیل شدن به یک محیط جذاب برای بهترین استعدادها.

جهت مشاهده و دانلود کاتالوگ زی‌ورک، کلیک کنیدکلیک کنید.

لیست جامع خدمات سازمانی زی‌ورک

• پوشش کامل الزامات قانونی:

پوشش کامل معاینات و الزامات قانونی طب کار با رویکردی مدرن و کارآمد.

• پایش سلامت جامع:

طراحی و اجرای برنامه‌های سنجش سلامت فیزیکی و روانی متناسب با نیازهای خاص سازمان شما.

• ارائه بینش‌های استراتژیک:

ارائه گزارش‌های تحلیلی برای مدیریت پیشگیرانه ریسک‌های سلامتی و شناسایی نقاط ضعف و قوت در تیم‌های مختلف برای بهبود عملکرد، انگیزه و تاب‌آوری سازمان.

• معاینات تخصصی پرسنلی:

امکان ویزیت کارکنان توسط پزشک متخصص سلامت سازمانی برای ارائه مشاوره‌های عمیق‌تر.

• سایر خدمات سلامت‌محور متناسب نیاز سازمان:

مانند مشاوره و ارزیابی ارگونومی، ارزیابی اسکلتی-عضلانی، ارائه ماژول‌های نرم‌افزاری و شخصی‌سازی داشبوردها و غیره.