فرزانه فرزادی

فرامرز کرمی

لیلا چراغی

فاطمه کرمی

عرفان کرمی

من عرفان کرمی هستم، طراح گرافیک و منتور هوش مصنوعی با سابقه فعالیت در استودیوهای خلاق و شرکتهای نوآور بین سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳. کارشناسیام رو در رشته ارتباط تصویری گرفتم و در حال حاضر دانشجوی کارشناسی ارشد هنرهای رایانهای با گرایش شبیهساز هوشمند در دانشگاه هنر اسلامی تبریز هستم. همچنین دوره تخصصی افترافکت رو در مدرسه اینورس گذروندم.
پرویز کرمی

پرویز کرمی چهرهای تأثیرگذار در حوزه فناوریهای نرم و اقتصاد دانشبنیان است که با ترکیب دانش جامعهشناسی و تجربههای مدیریتی گسترده، نقش مهمی در توسعه زیستبوم نوآوری ایران ایفا کرده است. او بهعنوان دبیر ستاد فناوریهای نرم در معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، با نگاهی جامع و آیندهنگر، مسیر فرهنگسازی و توانمندسازی در حوزه فناوریهای نوین را هموار کرد. همچنین، بهعنوان مشاور ارشد بنیاد ملی نخبگان، بر حمایت از استعدادهای برتر کشور متمرکز بود و با تأسیس مراکز نوآوری و خانههای خلاق و نوآوری، بستری مناسب برای رشد ایدهها و پروژههای نوآورانه فراهم آورد. مدیریت ستاد فرهنگسازی اقتصاد دانشبنیان از دیگر تجارب کلیدی اوست که نشان از دغدغهمندی و روحیه پویا و خلاقانهاش در بهبود فضای کارآفرینی و توسعه اقتصاد دانشبنیان دارد.
سینا قنبری

فانتوم نورو؛ پلی میان ذهن و ماشین

فانتوم نورو دستگاهی مچبندمانند طراحی کرده که نوار حسگر آن زیر پوست کاشته میشود. این دستگاه پس از تنها ۱۰ دقیقه کالیبراسیون میتواند تا ۸۵٪ عملکرد طبیعی اندام را بازگرداند. در مطالعات بالینی اولیه، این سیستم موفق شده تا ۹۴٪ دقت را در انجام حرکات مختلف مچ و دست ثبت کند.
مایکروسافت: هر فرد میتواند مدیرعامل شرکتی با کارکنان هوش مصنوعی باشد

مایکروسافت: هر فرد میتواند مدیرعامل شرکتی با کارکنان هوش مصنوعی باشد مایکروسافت در گزارش تازهای از سری مطالعات «Work Trend Index 2025» پیشبینی کرده است که در آینده، شرکتها به ساختاری موسوم به «شرکتهای پیشرو» (Frontier Firms) تبدیل خواهند شد؛ کسبوکارهایی که کارمندان آنها عاملهای هوش مصنوعی (AI Agents) هستند و انسانها در نقش مدیران […]
افزایش چشمگیر بهرهوری نیروی کار با آموزش هوش مصنوعی؛ نتایج پروژه آزمایشی گوگل در بریتانیا

افزایش چشمگیر بهرهوری نیروی کار با آموزش هوش مصنوعی؛ نتایج پروژه آزمایشی گوگل در بریتانیا گوگل در جدیدترین گزارش خود از پروژه آزمایشی «AI Works» در بریتانیا اعلام کرده است که استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی میتواند بهرهوری کارمندان را بهطور میانگین تا ۱۲۲ ساعت در سال افزایش دهد؛ رقمی که فراتر از پیشبینیهای اولیه […]